Catálogo de Actividades
Areas Temáticas
Actividades Orientadas
La “capacitación orientada” provee las herramientas adecuadas para que el personal desarrolle las competencias específicas requeridas para el desempeño de sus tareas y está centrada en los saberes necesarios para desempeñar tareas propias relacionadas al puesto de trabajo. Se divide a su vez en las siguientes áreas temáticas:
Actividades técnicas sobre las prestaciones sociales y servicios que brinda ANSES.
Conjunto de actividades organizadas a través de un enfoque integrador, orientadas a un destinatario o grupos de destinatarios determinado/s estructurados en cursos o módulos o en un programa de formación específico.
Abarca a aquellas actividades que se basan en el aprendizaje de habilidades “actitudinales o sociales” que permiten mejorar las relaciones interpersonales dentro y fuera de los equipos de trabajo, para desempeñarse en su puesto con mayor adaptabilidad ante situaciones nuevas y con mayor creatividad para adaptarse a los cambios.
Son las actividades diseñadas con el objeto de desarrollar y actualizar las competencias del personal que se desempeña como instructor, replicador o tutor virtual de la Organización.
Actividades Generales
La “capacitación general”, brinda formación integral e interdisciplinaria, orientada a competencias generales para el desempeño de las funciones de todo el personal de ANSES, independientemente de su tipo de contratación, área de trabajo o puesto y está centrada en los saberes comunes a todos los puestos de trabajo.
Se divide a su vez en las siguientes áreas temáticas:
Abarca las temáticas transversales que impactan a todos los puestos de trabajo y que posibilitan gestionar de manera eficiente diversas situaciones que se presentan en su entorno laboral.
Comprende los contenidos informáticos básicos que se utilizan en el ámbito de ANSES y permiten fortalecer y mejorar el funcionamiento de la Organización, tanto a nivel institucional como en la prestación de servicios a los ciudadanos.
Abarca actividades formativas que impactan en la vida laboral como personal de los agentes.